涉外律师的词汇量（涉外律师就业前景）

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涉外律师的词汇量（涉外律师就业前景）

涉外律师，顾名思义，主要从事涉外法律事务的律师。涉外法律事务是指处理跨国公司、外国投资者、外国公民等与外国法律有关的事务。涉外律师需要具备广泛的法律知识和词汇量，以应对复杂多样的跨国法律环境。

涉外律师所需的词汇量主要包括两个方面：国际法律词汇和外语词汇。国际法律词汇是涉外律师必备的基本素养，涉及国际公法、国际私法、国际经济法等方面的词汇，如国际条约、国际公约、国际仲裁、国际法院等。涉外律师需要熟悉并理解这些词汇的含义和应用场景，以确保其在国际法律事务中的专业性和准确性。

涉外律师还需要具备良好的外语水平，尤其是英语。英语作为国际通用语言，在国际法律领域中扮演着重要的角色。涉外律师需要掌握大量的法律英语词汇，包括法律文件的专业术语、常见的法律条款和法律常用语等。只有通过对这些法律英语词汇的理解和正确运用，涉外律师才能与国际律师团队进行有效的沟通，并为客户提供高质量的法律服务。

涉外律师的词汇量不仅仅是为了展示自己的专业水平，更是为了能够适应和胜任涉外律师的岗位要求。在全球化的背景下，涉外法律事务日益增多，涉外律师的就业前景广阔。涉外律师可选择在律师事务所、企事业单位、政府机构以及国际组织等机构就业，也可以作为自由执业律师独立从事涉外法律服务。

涉外律师的就业前景看好，主要原因有以下几点。全球化趋势下，跨国公司和外国投资者在中国的数量不断增加，他们对涉外法律服务的需求也在不断提升。涉外律师能够为他们提供专业、可靠的法律咨询和解决方案，因此需求量不断增加。涉外法律事务的复杂性和专业性要求涉外律师具备丰富的法律知识和经验，这也为涉外律师的就业提供了一定的保障。涉外律师通常能够获得较高的薪酬水平，这也吸引了越来越多的人选择涉外律师这一职业。

涉外律师的发展也面临一些挑战。涉外法律事务的复杂性和变化性较大，要求涉外律师不断学习和更新法律知识，保持专业素养的提升。涉外律师需要具备较高的沟通和协调能力，能够与不同文化背景和法律制度的人士进行有效的沟通和合作。涉外律师还要面对严峻的竞争环境，在就业和业务拓展方面需要具备一定的竞争优势。

涉外律师的词汇量对其职业发展至关重要。一个丰富的法律词汇量不仅能够展示涉外律师的专业素养，也能够为其在具体法律事务中提供有力的支持。涉外律师的就业前景广阔，但也需要不断学习和提升自身的综合素质，以适应和应对不断变化的国际法律环境。

涉外律师的词汇量（涉外律师就业前景）

法律英语超全常用词汇

法律英语词汇大全

刑罚个别化原则principle of individualization of punishment

刑罚经济原则principle of economization ofpunishment

刑罚人道主义原则principle of humanitarianism ofpunishment

刑罚效益原则principle of utility of punishment

刑罚的种类classificatior of criminal pennalties

生命刑punishment depriving life

财产刑punishment against property

权利刑punishment of depriving rights

主刑principal penalties

管制public surveillance

拘役penal servitude

有期徒刑fixed-term imprisonment

无期徒刑life imprisonment

死刑death penalty

死缓 death sentence with a two-year reprieve

附加刑accessory penalties

剥夺政治权利deprivation of political right

没收财产forfeiture of property

罚金 criminal fine

剥夺勋章、奖章和荣誉称号stripping of medals,decoration or honorary titles

驱逐出境renvoi

量刑sentencing犯罪事实criminal fact

犯罪性质criminal character

犯罪情节 criminal circumstances of crime

情节严重grave/serious circumstances

情节特别严重circumstances are particularly serious

情节恶劣circumstances are wicked

后果特别严重with particularly serious consequence

量刑情节circumstance for sentencing

法定情节 statutory circumstances

从轻处罚lighter punishment

减轻处罚mitigation of penalty below minimumstatutory prescript

从重处罚heavier punishment

加重处罚aggravation of penalty below minimumstatutory prescript

免予处罚exemption from punishment

酌定情节 discretionary circumstances

自首surrender oneself to justice

坦白confession of one’s offence

自动投案voluntary surrender to justice

立功metitorious serviceoffset

立功赎罪假释 one’s guilt by merit

假释考验期probation period for parole

减刑commutation; mitigation of punishment

减刑建议书advisory letter of commutation

赦免 pardon

大赦 amnesty; general pardon

特赦special pardon

追诉时效limitation of prosecution

追诉期限deadline of prosecution

预防犯罪prevention of crime

缓刑probation; reprieve

缓刑宣告制 system of suspended pronouncement ofsentence

缓刑起诉制system of suspended prosecution

缓刑考验期probation period

行刑execution; executing punishment

监外执行execution of sentence outside prison yet undesurveillance

六、劳动与社会保障法律

劳动法 labor law

劳动保护labor protection

劳动合同制labor contract system

集体劳动合同collective labor contract

劳动合同期限term of a labor contract

有固定期限劳动合同time labor contract

劳资双方labor and management

用人单位employer

劳动者employee

劳动年龄 job age; labor age

试用期probation period

标准工时制度standard labor time system

劳动时间working hours

劳动期间working period

带薪年休假paid annual leave

法定休假日legal holiday; official holiday

公休日public holiday

劳动收入labor income

工资等级制度wage grading system

固定工资 wage of fixed amount

浮动工资floating wage

保底工资minimum wage

提成工资deduction wage

不定期劳动合同employment contract with unspecifiedterm

劳动人事管理labor and personnel management

劳动纪律labor discipline

竞业禁止规定non-compete rules

保密规定confidentiality

解雇dismiss; fire

辞职resign; resignation

终止劳动关系 terminate labor relation

工伤 industrial injury

福利welfare

劳动保险labor insurance

劳动赔偿labor indemnity

社会保障social security

就业登记employment registration

公费医疗free medical care

下岗lay off

下岗职工laid-off worker

劳动管理部门administrative department for labor

劳动合同鉴定certification of labor contract

劳动安全卫生检查制度system of inspection for laborsafety and hygiene

劳动能力丧失程度鉴定verification of degree of physicadisability

劳动鉴定委员会labor appraisal committee

劳动监察制度labor supervision system

劳动介绍所employment agency

人才交流中心talent exchange

劳动力市场labor market

人事档案personnel archive

劳动与社会保障部Ministry of Labor and Social Securit

社会保险social security

养老保险 endowment insurance

医疗保险medical insurance

失业保险unemployment insurance

生育保险 birth insurance

劳动争议仲裁庭arbitration tribunal of labor disputes

劳动仲裁法 labor arbitration law

劳动合同履行地place where a labor contract is performed

劳动合同争议dispute of labor contract

申诉人 complainant; petitioner

被申诉人respondent

仲裁申请书 arbitration petition

先裁后诉 award (a labor dispute) shall be obtainedbefore litigation

七、行政法律

具体行政行为specific administrative act

抽象行政行为abstract administrative act

行政案件administrative case

行政补偿administrative recuperation

行政不作为administrative omission

行政部门administrative department; executive branch

行政裁定administrative ruling

行政裁定书administrative ruling in writing

行政裁决administrative adjudication

涉外律师

随着一带一路政策的实施,中国企业与其他国家的贸易往来也越来越多。加强涉外法律服务队伍建设,培养储备一批通晓国际规则、具有世界眼光和国际视野的高素质涉外律师人才,更好地为“一带一路”建设等国家重大发展战略、为中国企业和公民“走出去”提供优质高效的法律服务,成了更越来越迫切的问题。这就需要涉外律师来帮忙。一、涉外律师是什么涉外律师,是指具有优秀的国内和国际法律知识,从事涉外的诉讼和仲裁的律师,与国内的刑事律师、民事律师、行政律师相比,涉外不但要求精通专业的国内国际法律,还要求具有优秀的外语水平。据统计,中国执业律师超30万,但涉外律师仅为1%,涉外律师急需且缺口庞大。怎么才能成为涉外律师呢?二、怎么成为涉外律师2021年2月,教育部学位管理与研究生教育司司法部律师工作局联合发布了《关于实施法律硕士专业学位(涉外律师)研究生培养项目的通知》,通知中提出,将实施高校+行业联合培养的方式,培养一批政治立场坚定、专业素质过硬、跨学科领域、善于破解实践难题的高层次复合型、应用型、国际型法治人才。项目承担高校按照地区就近、资源共享等原则与联合培养单位签订联合培养协议明确联合培养,实习实践等要求。这也就意味着考上这个项目的考生,实习可以直接去合作的行业单位。哪些高校能够参与教育部与司法部的项目共建呢?三、2021年高校名单及招生任务安排1.北京大学,40人2.清华大学,40人3.中国人民大学,40人4.中国政法大学,40人5.对外经济贸易大学,40人6.复旦大学,30人7.华东政法大学,30人8.上海政法学院,30人9.武汉大学,30人10.中南财经政法大学,30人11.西南政法大学,30人12.中山大学,30人13.广东外语外贸大学,30人14.吉林大学,30人15.西北政法大学,30人四、如何申请高校法硕(涉外律师)培养为了给大家解答这个问题,学姐整理了2021年部分参与教育部、司法部法律硕士专业学位(涉外律师)研究生培养任务高校关于法律硕士专业学位(涉外律师)研究生培养项目报名选拔的相关情况。中国人民大学(一)报名条件仅限第一志愿报考2021年中国人民大学法学院全日制法律(非法学)专业且初试成绩达到思想政治理论60,外语65,法硕联考专业基础(非法学)90,法硕联考综合(非法学)90,总分373以上的考生报考。(二)报名方式和确定复试名单报考法律(非法学)专业涉外律师项目的考生,进行网上报名并将相关材料发送到指定邮箱。将对符合报名条件的考生,按照初试总成绩从高到低择优筛选,确定涉外律师方向复试名单。(三)复试安排本项目复试考生须与法律(非法学)专业一志愿进入复试的其他考生一同参加中国人民大学法学院组织的2021年硕士研究生招生考试复试中的所有科目考试。同时另须参加本项目单独组织的英语面试加试(含口语和听力,复试语种为英语),英语加试着重考察学生的英语能力、未来从事涉外法律服务行业的相关潜力等。西北政法大学(一)招生名额该项目拟招生名额共30名,从参加2021年全国硕士研究生招生考试的考生中选拔。(二)申请条件1.考生应为一志愿报考我校法律硕士的考生,报考学习方式应为全日制。2.考生初试成绩符合以下条件,即:外语单科不低于60分、业务课单科不低于90分、总分法律(非法学)不低于349分、法律(法学)不低于341。3.考生应具有出色的外语水平,本科为英语专业的优先。吉林大学(一)招生条件1、考生应为一志愿报考我校法律硕士专业的考生,报考学习方式应为全日制;2、考生初试成绩需达到2021年吉林大学硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求,其中外语单科不低于55分。3、考生应具有较高的外语水平。(二)申请方式有意愿申请“涉外律师项目”的考生,将申请材料发送邮件至邮箱。中国政法大学(一)招生名额该项目推免生招生名额为10名,要求为已参加法律硕士学院2021年研招推免复试合格且已获得拟录取资格的推免生。(二)申请条件申请涉外律师项目者须符合以下条件:1.推免复试总成绩排名前50名者;2.国家英语六级550分以上,或雅思分以上,或托福90分以上者。总体来说,申请高校法律硕士专业学位(涉外律师)研究生培养项目,需要具有较高的外语水平,至少能熟练使用一门外语。除此之外,所有参与这个项目的高校都是非常好的学校,预计竞争也会较大。所以有意申请涉外律师项目研究生的同学,在备考的同时,也要努力提高自己的专业英语水平。

涉外律师就业前景

涉外律师指拥有律师执业执业资格，主要以涉外诉讼或仲裁和涉外非诉讼法律服务为主的律师。

涉外律师需要熟练掌握有关涉外法律法规，并通晓外商投资、国际贸易、知识产权保护等法律知识，同时又具有良好的外语表达能力。

目前中国的高端涉外法律人才根本不足以应付日益紧缺的需求，至少需要5倍于现在的人才规模才能缓解紧缺的现状。我国的律师从整体上讲，由于历史原因，专业程度还不高，尤其是涉外律师港湾，既懂专业又懂外语的“双科”律师更是凤毛麟角，因此就目前现状，中国律师总体上还缺乏在国际舞台上竞争的基本功底。大部分专家和律师都对中国涉外律师的前景非常看好。

涉外律师资格证报考条件

涉外律师资格证报考条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，享有选举权和被选举权。

3、具有良好的政治、业务素质和道德品行。

4、具有完全民事行为能力。

5、具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。证书管理：

1、司法部公布授予法律职业资格有关信息，供有关部门和社会公众查询。

2、取得法律职业资格人员应当妥善保管和使用法律职业资格证书，不得涂改、倒卖、出租、出借和转让。

3、司法行政机关应当建立取得法律职业资格人员纸质档案和电子档案，建立取得法律职业资格人员诚信档案，实行设区的市级司法行政机关、省级司法行政机关、司法部共同管理，并及时记载、更新相关信息。

司法考试的主要内容：

国家司法考试主要测试应试人员所应具备的法律专业知识和从事法律职业的能力。

国家司法考试的内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。

国家司法考试采用闭卷、笔试的方式。

涉外律师资格证怎么考

涉外律师资格证在当地司法行政机关报名考试，报考条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，享有选举权和被选举权；

3、具有完全民事行为能力；

4、本科及以上学历，具有法律专业知识；

5、具有良好的品行；

6、有良好的英文口头、书面表达能力。

涉外律师的工作内容有：

1、代理国内外反倾销、反补贴、保障措施调查；

2、提供世界贸易组织法律、政策咨询服务；

3、协助政府相关部门参与WTO争端解决。

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